职称评审系统介绍
13-05-23 15:16     (点击: )

宁波大学的信息化建设,先后建立了信息门户系统、统一身份认证系统、共享数据库平台等基础信息平台,建设了人事信息管理系统、教务信息管理系统、科研信息管理系统等业务管理系统,建立了个人业绩考核系统、团岗绩效考核系统等综合性业务管理系统。到目前为止,学校共享数据库平台中的教师个人业绩数据已经相当丰富,已经能够为上层的综合性应用提供丰富的数据支持。宁波大学提出“以人为本”的服务理念,利用现有的个人业绩数据为教师个人的专业技术资格评审提供一个基于网络的宁波大学版职称评审系统。

职称评审系统的功能包括评审设置(学科设置、评审类别设置、评审批次设置、学科组设置、中(高)评委设置、限制申报人员维护)、网上申报(网上申报、学院推荐、职能部门审核、申报数据维护、导出Word文档)、网上评审(专家评审管理、专家网上评审、校学科组投票、中(高)评委投票)、评审管理(材料公示、评审结果维护、数据上报)、共享数据集成(从宁波大学统一公共数据平台中自动抽取教职工个人的人事基本信息、学术论文与著作、教研教改项目、科研项目和人才项目、所获荣誉和教学科研成果、育人成果、服务地方工作成果、参与学科/专业/团队/实验室及各类基地建设的情况、授权专利情况以及担/兼任各类学术/社会职务等数据)

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